Czemu trzeba się szkolić
Fundamentem planowanego szkolenia jest myśl Okien Johari. W ciągu szkolenia członkowie rozstawią własny konterfekt korzystając z koncepcji Johari, na skroś odpowiednie szkolenie np gry symulacyjne.
zestawią swoją informację na nasz materie spośród faktyczności (z obrębu ślepego aż do dostępnego).Nauczą się także świadomie zarządzać portretem spośród rozmiaru chętnego aż do ukrytego albo na opak.
Uprzytomnienie sobie własnego wizerunku w osobnych obszarach jest pierwszym ciągiem procesu. Jeszcze ważniejszy jest etap odmiany.
Autor
Bazą do tego etapu będzie dotychczasowymoduł, w którym członkowie odpowiedzą sobie na pytanie jaki przewodzący powinien egzystować natomiast w związku z tym który konterfekt powinno się kształtować.